很多的工地和工廠會(huì)為員工定制工作服，勞保工作服定做是常見(jiàn)的一種工作服，那么勞保工作服定做都具有哪些作用呢?我們一塊了解一下

　　1.工作服定制被稱為服裝心理學(xué)研究服裝起源和服飾心理學(xué)。 統(tǒng)一的工作服定做在勞動(dòng)環(huán)境中具有歸屬感和自豪感。 對(duì)統(tǒng)一職位有平等的心理需求。 在不同的位置上有標(biāo)記。 快速找到組織團(tuán)隊(duì)。

　　2.勞動(dòng)工作服定做面料的使用性能需要適應(yīng)鋼鐵工人面料等生產(chǎn)環(huán)境。 同時(shí)，一線工人工作服的布局相對(duì)寬松，易于移動(dòng)或一些功能設(shè)計(jì)。 辦公室工作人員更緊張，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅的自我克制等.