現在很多企業都在選擇新的工作服供應商，因為隨著疫情的嚴重，不少服裝廠已經支撐不住了，所以很多企業原供應商可能已經不在了，這時候企業就要重新選擇新的工作服供應商，那么選擇新的供應商就要注意了，有一個關鍵點要十分注意，那就是工作服的尺碼要齊全。

一個單位的職工有五花八門的身量和號型，成衣一般只能提供5-10個號型。只能覆被90%左右的人(而且穿著時不是特別合宜)。所以，越是高檔的工作服(譬如正裝)，越要采用量體裁衣模式。那么是不是意味著企業必須要定制呢?

當然不是，這就涉及到我們選擇供應商時要注意，一定要選擇尺碼號型比較齊全的廠家，只有號碼齊全，企業在采購現貨時才可以盡可能的保證合體，而且尺碼齊全，也能夠應對企業突然需要工作服的需求，避免因為工期長而出現耽誤，所以這一點十分重要。

除此之外，工作服還有男裝和女裝之分，采購時也要滿足企業中男女都要穿的問題。現在大多數的工廠都無法滿足男女裝同時擁有大量號型的需求，因為這意味著廠家要有大量的庫存備貨，所以一般而言，企業只有一個種類的號型，不過這已經十分難得了。

所以企業在選擇工作服供應商時，可以了解一下企業的尺碼號型情況，可以作為選擇供應商的判斷標準之一。